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0 % de controle da gestão de férias do seu time
0 % de economia de tempo e dinheiro
0 % mais produtividade no seu RH e DP
+ 0 mil empresas com o RH revolucionado
Cada erro na gestão de férias pode custar caro para sua empresa. Com o Fortime, você elimina inconsistências e protege o seu RH contra passivos trabalhistas.

O sistema acompanha cada ciclo de férias desde o período aquisitivo até a concessão, permitindo que o colaborador consulte suas informações a qualquer momento e que o DP mantenha todos os registros organizados em um só lugar.

Com dashboards intuitivos, o Fortime oferece ao DP uma visão clara dos indicadores de férias e ponto, facilitando a tomada de decisão e o planejamento. E quando surge alguma dúvida, a equipe de atendimento está pronta para ajudar de forma próxima e humanizada, garantindo que a tecnologia funcione sempre a favor da sua gestão.

A parceria entre a Ortep e a Opus Construtech nasceu para tornar o RH mais ágil e eficiente. Para isso, era essencial contar com um sistema moderno, capaz de centralizar processos e oferecer visibilidade em diferentes setores e unidades.
Com o Fortime, o gerenciamento de colaboradores ganhou eficiência, agilidade e confiabilidade, elevando a experiência dos gestores e o conforto dos clientes.
7 anos de história
+ 1000 funcionários
Presente em 16 estados
+ 190 mil m² em módulos produzidos
Com o Fortime, sua empresa conquista mais agilidade e digitalização no dia a dia. As decisões deixam de ser baseadas em suposições e passam a contar com dados claros e confiáveis, proporcionando segurança em cada escolha.

Atuamos com tecnologia de ponta e uma equipe preparada para atender às suas necessidades.
Os recursos que utilizamos visam à agilidade e praticidade do controle de ponto do seu cliente. Por isso, a automatização é um dos protagonistas nas nossas soluções.
Oferecemos funcionalidades que facilitam a marcação dos colaboradores e o controle de ponto do seu cliente, de modo intuitivo.



O sistema envia alertas automáticos para o gestor sobre férias próximas do vencimento, evitando que o colaborador ultrapasse os 12 meses após o período aquisitivo, conforme exige a CLT.
Sim. O gestor aprova férias com poucos cliques, podendo analisar o período solicitado, checar conflitos com outros colaboradores e gerar a programação oficial direto pelo sistema.
Sim. O sistema está alinhado à Reforma Trabalhista, permitindo o fracionamento das férias em até 3 períodos, com pelo menos um deles superior a 14 dias.
Sim. O gestor pode gerar relatórios por setor, unidade ou cargo, visualizando quem tem saldo, quem está de férias e quem já programou. Isso facilita a organização de escalas.
Sim. O sistema mostra possíveis conflitos antes da aprovação, ajudando o gestor a tomar decisões que mantêm o funcionamento da operação sem surpresas.
Sim. O Fortime permite integração com sistemas de folha, exportando os dados de férias aprovadas com datas, períodos e valores a serem pagos, facilitando o cálculo do 1/3 constitucional.
Sim. O colaborador acessa o sistema ou app Fortime e envia a solicitação de férias, que será avaliada e aprovada pelo gestor dentro do próprio ambiente.
Sim. O sistema mantém o histórico completo de férias por colaborador, com datas, períodos fracionados, aprovações e justificativas — essencial para auditorias e fiscalizações trabalhistas.
Não. A gestão de férias é oferecida como um módulo complementar e precisa ser contratada à parte. Ao adquirir esse recurso, a empresa desbloqueia funcionalidades específicas para o controle de férias dentro da plataforma Fortime.

Oi, eu sou a Priscila! 👋
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