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90 menos erros na apuração do ponto
85 % de economia de tempo
30 % aumento da produtividade
+ 15 mil empresas com o RH revolucionado
Poupe o tempo do seu RH centralizando as solicitações dos seus funcionários em um único lugar de forma organizada.

Analise as solicitações de ajuste de marcação de ponto dos seus funcionários em um painel simples e intuitivo e agilize o seu fechamento de ponto.

Aceite ou recuse as solicitações de abono, ou correções de registro de ponto dos seus funcionários diretamente no sistema e reduza drasticamente os erros no seu fechamento de ponto, economizando com horas extras desnecessárias ou sem autorização.

Ainda sofre com batidas de ponto esquecidas ou incorretas e ajustes manuais que geram inconsistências na sua apuração de ponto? Deixe esses problemas no passado! Com a Central de Solicitações do Fortime, sua empresa pode reduzir custos. O seu RH ganha controle total e elimina falhas nos registros. Isso traz mais precisão e transparência para a gestão de jornada.
Agilidade e transformação digital para o RH lidar com a jornada de trabalho dos colaboradores. O Fortime oferece total apoio à tomada de decisão com base em dados, livre de achismos.




É um módulo do Fortime que centraliza pedidos dos colaboradores, como ajustes de ponto, solicitações de férias, abonos e justificativas, permitindo gestão organizada e rastreável.
Os colaboradores podem solicitar ajustes de ponto, inclusão de justificativas, correções de jornada, pedidos de férias e outros fluxos definidos pela empresa.
O colaborador envia a solicitação pelo sistema, o gestor a recebe para análise e pode aprovar ou reprovar. Todo o processo fica registrado para auditoria.
Sim. Elimina o uso de planilhas, e-mails e mensagens informais, centralizando tudo em um único sistema com histórico e controle.
Sim. Ao formalizar ajustes de ponto e solicitações, reduz erros manuais e garante que apenas informações aprovadas sejam consideradas no fechamento da folha.
Sim. Ao formalizar ajustes de ponto e solicitações, reduz erros manuais e garante que apenas informações aprovadas sejam consideradas no fechamento da folha.
Sim. O registro de aprovações e histórico de alterações contribui para auditorias e comprovação de conformidade com a legislação trabalhista.
Sim. A empresa pode adaptar os fluxos conforme suas necessidades operacionais e políticas internas de RH e Departamento Pessoal.
Reduz retrabalho, organiza demandas e automatiza aprovações, permitindo que o RH foque em atividades estratégicas em vez de operacionais.
Sim. As solicitações aprovadas impactam diretamente os registros de jornada, garantindo alinhamento entre marcações e ajustes realizados.
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