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100 % de controle de férias do seu time
70 % de economia de tempo e dinheiro
40 % mais produtividade no seu RH e DP
+ 15 mil empresas com o RH revolucionado
Cada erro na gestão de férias pode custar caro para sua empresa. Com o Fortime, você elimina inconsistências e protege o seu RH contra passivos trabalhistas.

O sistema acompanha cada ciclo de férias desde o período aquisitivo até a concessão, permitindo que o colaborador consulte suas informações a qualquer momento e que o DP mantenha todos os registros organizados em um só lugar.

Com dashboards intuitivos, o Fortime oferece ao DP uma visão clara dos indicadores de férias e ponto, facilitando a tomada de decisão e o planejamento. E quando surge alguma dúvida, a equipe de atendimento está pronta para ajudar de forma próxima e humanizada, garantindo que a tecnologia funcione sempre a favor da sua gestão.

A parceria entre a Ortep e a Opus Construtech nasceu para tornar o RH mais ágil e eficiente. Para isso, era essencial contar com um sistema moderno, capaz de centralizar processos e oferecer visibilidade em diferentes setores e unidades.
Com o Fortime, o gerenciamento de colaboradores ganhou eficiência, agilidade e confiabilidade, elevando a experiência dos gestores e o conforto dos clientes.
7 anos de história
+ 1000 funcionários
Presente em 16 estados
+ 190 mil m² em módulos produzidos




O módulo de Gestão de Férias é um recurso complementar do Fortime, contratado à parte do sistema de controle de ponto. Ao adquirir, sua empresa desbloqueia todas as funcionalidades de controle de férias dentro da plataforma que você já conhece, sem precisar de outro sistema ou login separado.
Para saber o valor e ativar o módulo, entre em contato com nosso time comercial.
Sim. O Fortime envia alertas automáticos ao gestor quando um colaborador está se aproximando do limite de 12 meses do período concessivo, conforme exige a CLT.
Sim. O gestor aprova férias com poucos cliques, podendo analisar o período solicitado, checar conflitos com outros colaboradores e gerar a programação oficial direto pelo sistema.
Sim, conforme a Reforma Trabalhista. O sistema valida automaticamente se o fracionamento cumpre a regra de ao menos um período com 14 dias corridos ou mais.
Sim. O gestor pode gerar relatórios por setor, unidade ou cargo, visualizando quem tem saldo, quem está de férias e quem já programou. Isso facilita a organização de escalas.
Sim. O sistema mostra possíveis conflitos antes da aprovação, ajudando o gestor a tomar decisões que mantêm o funcionamento da operação sem surpresas.
Sim. O Fortime exporta os dados de férias aprovadas (datas, períodos, valores e adicional de 1/3) no formato do seu sistema de folha de pagamento.
Sim. O colaborador acessa o sistema ou app Fortime e envia a solicitação de férias, que será avaliada e aprovada pelo gestor dentro do próprio ambiente.
Sim. O sistema mantém o histórico completo de férias por colaborador, com datas, períodos fracionados, aprovações e justificativas — essencial para auditorias e fiscalizações trabalhistas.
Não. A gestão de férias é um módulo complementar contratado à parte. Ao adquiri-lo, ele funciona integrado dentro da mesma plataforma Fortime que sua empresa já utiliza para controle de ponto.
Sim. O painel mostra uma visão consolidada por setor, unidade ou cargo, indicando conflitos e sobreposições antes da aprovação.
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