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menos de 2 segundos para autenticar o colaborador
0 casos de ponto amigo reportados por clientes
100 % em conformidade com Portaria 671 e LGPD
+ 1000 empresas utilizando o reconhecimento facial

O sistema analisa até 80 pontos nodais do rosto, distância entre os olhos, comprimento do nariz, linha da mandíbula, criando um mapa biométrico único para cada colaborador.
Esse mapa é criptografado e armazenado em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018), garantindo que os dados biométricos jamais sejam compartilhados com terceiros.

O ponto amigo gera horas extras que nunca foram trabalhadas. Quando um colega registra o ponto por outro, a empresa paga pelo tempo que não existiu.
Com o reconhecimento facial ativo no Fortime, essa fraude se torna tecnicamente impossível: o sistema bloqueia a marcação se a face não corresponder ao cadastro do colaborador, sem exceções. O impacto direto é a redução de horas extras indevidas no fechamento da folha.

Com a parceira da Ortep com a Opus Construtech busca prestar um RH mais ágil e eficiente. Para isso, era necessário um sistema que modernizasse o atendimento. Esse sistema deveria ter ferramentas que permitissem ao gestor acompanhar o processo em diferentes setores e unidades. Assim, garantiria o conforto dos clientes.
Dessa maneira, com o Fortime, o gerenciamento de RH e dos colaboradores é promovido de maneira eficiente e ágil e confiável.
7 anos de história
+ 1000 funcionários
Presente em 16 estados
+ 190 mil m² em módulos produzidos




Sim. O Fortime oferece o recurso de ponto com reconhecimento facial, que autentica a identidade do colaborador por meio de biometria facial no momento da marcação de entrada, saída e pausas.
Sim. O sistema utiliza tecnologia criptografada e autenticação biométrica que impede fraudes, como registros por terceiros. As imagens são armazenadas de forma segura conforme exige a LGPD.
Saiba mais em: Como funciona o registro de ponto com reconhecimento facial
Sim. O colaborador pode registrar o ponto facial por aplicativo no celular ou tablet autorizado, desde que haja liberação por parte da empresa e a política de controle esteja ativa no painel do gestor.
Sim. O gestor pode ativar ou desativar o reconhecimento facial por usuário ou grupo, conforme política da sua empresa, utilizando as configurações do painel administrativo Fortime.
Sim. O Fortime opera em conformidade com a Portaria 671 do MTE, utilizando o modelo REP-P (Programa), que permite sistemas digitais com autenticação biométrica, incluindo o reconhecimento facial.
→ Saiba mais em: Guia completo da Portaria 671 e conformidade REP-P
Não. A empresa pode configurar por setor, filial ou grupo de colaboradores. É uma funcionalidade opcional, mas recomendada para maior segurança e confiabilidade nas marcações.
A imagem é coletada no primeiro registro de ponto e vinculada ao perfil do colaborador. O sistema passa a usar essa referência para validar as próximas marcações.
Sim. Quando a funcionalidade está ativa, o sistema bloqueia a marcação caso o rosto não seja reconhecido, evitando fraudes e batidas indevidas.
Sim. O gestor tem acesso aos registros de ponto facial com a foto capturada no momento da marcação, disponível nos relatórios de batidas do Fortime.
O sistema tem tolerância a variações leves, como crescimento de barba ou uso de óculos de grau. No entanto, acessórios que cubram significativamente o rosto — como máscaras, bonés abaixados ou óculos escuros — podem comprometer a autenticação.
O Fortime recomenda dispositivos com câmera frontal de no mínimo 5 megapixels e com acesso à internet no momento do registro. Tablets com câmera frontal de baixa resolução (abaixo de 2MP) podem apresentar dificuldades de reconhecimento em condições de iluminação ruim.”
O processo completo — abertura da câmera, captura, comparação biométrica e confirmação do registro — leva menos de 2 segundos em condições normais de iluminação e internet estável.
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