Gabriella Braga
Perfil · Revisão técnica

Gabriella Braga

Analista de Departamento Pessoal, Grupo Ortep

É quem confere, linha a linha, se o que a Ortep publica sobre jornada bate com a rotina real de um DP: prazo, cálculo, espelho, fechamento. Nos guias do site, o crédito de revisão técnica passa por ela.

01 · PERFIL

A leitora mais exigente dos guias da Ortep

Gabriella atua no Departamento Pessoal do Grupo Ortep, onde o controle de jornada não é teoria: é o fechamento que precisa bater todo mês. É desse lugar que ela revisa os conteúdos técnicos do site. É ela quem confere se cada afirmação sobre CLT, Portaria 671 e rotinas de ponto sobrevive ao contato com a prática.

02 · O QUE ASSINA E REVISA

Conteúdos com o crédito de Gabriella Braga

Como dispensar um funcionário de forma legal, humanizada e sem prejudicar o clima organizacional?
Departamento Pessoal
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escala 5 por 2
Departamento Pessoal
Escala 5×2 em 2026: o Guia Completo para RH e DP (CLT, NR-1, Banco de Horas e Cálculo)
Legislação Trabalhista
Abono Salarial: Obrigações da Empresa, eSocial e RAIS (Guia do RH/DP)
Departamento Pessoal
O registro de ponto com reconhecimento facial é a melhor opção?
Ponto biométrico
Departamento Pessoal
Ponto biométrico: saiba como essa tecnologia pode ajudar a sua empresa
Funcionário batendo ponto
Departamento Pessoal
Bater ponto: Guia completo para manter sua empresa dentro da legislação brasileira
Folha de Ponto
Departamento Pessoal
Folha de ponto: o que a lei exige, o modelo para imprimir e por que o papel sai mais caro que um sistema de ponto
o que é pis?
Legislação Trabalhista
PIS: impactos legais e financeiros para empresas inadimplentes
Cálculo de salário líquido
Calculadoras Trabalhistas
Como calcular salário líquido: entenda os detalhes e simule o cálculo
Guia completo do relógio de ponto para empresas
Departamento Pessoal
Guia completo do relógio de ponto para empresas
Sistema de Ponto Eletrônico - Fortime
Departamento Pessoal
Benefícios do sistema de ponto eletrônico para empresas de todos os tamanhos
Parcelamento de férias entenda o que mudou após a reforma trabalhista
Departamento Pessoal
Parcelamento de férias: entenda o que é, como funciona e o que mudou após a reforma trabalhista
03 · COMO A ORTEP PUBLICA

Metodologia editorial

I Fonte primária, sempre. Lei, portaria e súmula linkadas no original (planalto.gov.br, gov.br, tst.jus.br), nunca em resumo de terceiro.
II Revisão técnica nomeada. Todo conteúdo de jornada passa pela equipe de DP antes de publicar, com crédito na página.
III Datas à vista. Publicação, última atualização e próxima revisão programada aparecem em cada guia.
IV Interesse declarado. A Ortep fabrica relógio e desenvolve software de ponto. Quando a opinião é de fornecedor, o texto diz que é. E nada substitui assessoria jurídica pro caso concreto.
04 · OUTROS AUTORES

Quem mais assina no site

Douglas Faria Douglas Faria Sócio e co-CEO, Grupo Ortep Marina Borges Marina Borges Coordenadora de DHO, Grupo Ortep
Sobre esta página

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Atualizado em 27/07/2026
Contato editorial: ortep.com.br/contato

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