Desde o início da era digital nossas vidas foram transformadas de maneiras inimagináveis. Hoje, a internet é fundamental para várias áreas da nossa vida, inclusive o trabalho. No entanto, enquanto a tecnologia avança, surge uma questão crucial: será que todos têm acesso igualitário a esses recursos digitais? A acessibilidade digital é a chave para garantir que ninguém fique para trás.
Neste contexto, entender e implementar a acessibilidade digital se torna essencial. Isso envolve adaptar suas plataformas para garantir que todas as pessoas, independentemente de suas limitações, possam acessar e consumir o conteúdo oferecido.
No conteúdo de hoje vamos te explicar o que é acessibilidade digital, sua importância para as empresas, os diferentes tipos de acessibilidade, e as vantagens de adotar essa prática na sua empresa. Vamos nessa?
Sumário
O que é acessibilidade digital?
Acessibilidade digital é um conjunto de soluções que visa eliminar barreiras em sites e plataformas digitais para garantir que todos possam navegar, compreender e interagir com o conteúdo online.
Esse tipo de acessibilidade é essencial para garantir que todas as pessoas, independentemente de suas habilidades, possam acessar e interagir com a internet de forma independente.
Esse conceito inclui uma série de soluções que tornam o ambiente digital mais inclusivo, beneficiando não apenas pessoas com deficiência, mas também melhorando a experiência de todos os usuários.
No Brasil, apesar das leis como a Lei Brasileira de Inclusão (LBI) e um aumento na conscientização sobre a importância da acessibilidade, o progresso ainda é lento. Uma pesquisa realizada pela BigDataCorp e publicada pela Forbes, mostra que menos de 1% dos sites brasileiros são totalmente acessíveis, o que exclui uma parte significativa da população.
Quais são os tipos de acessibilidade digital?
A acessibilidade digital abrange diversas categorias, cada uma voltada para atender às necessidades específicas dos usuários, garantindo que todos possam interagir com conteúdo online de maneira eficiente e inclusiva. As diretrizes da WCAG 2.2 (Web Content Accessibility Guidelines) estabelecem quatro principais tipos de acessibilidade:
- Perceptível: todos os elementos, incluindo gráficos e textos, devem ser claramente visíveis e acessíveis aos sentidos dos usuários. Isso significa que nada deve estar oculto ou invisível, garantindo que o conteúdo seja perceptível para todos;
- Operável: os elementos interativos, como botões e controles, devem ser funcionais através de diversos métodos de interação, como cliques, comandos de voz, gestos de deslizar ou rolar, e outras tecnologias assistivas;
- Compreensível: as informações e os elementos de navegação devem ser apresentados de forma lógica e clara, facilitando a compreensão e o uso por todos os usuários.
- Compatibilidade: O conteúdo deve ser compatível com diferentes dispositivos e tecnologias assistivas, assegurando que todos possam acessar as informações independentemente do meio utilizado.
Sendo assim, podemos traduzir esses tipos de acessibilidade que abordam diferentes necessidades:
- Visual: adequações para pessoas com deficiência visual, como leitores de tela e descrições de imagens;
- Auditiva: inclusão de legendas em vídeos, transcrições e alertas visuais para usuários com deficiência auditiva;
- Motora: soluções que facilitam a navegação para pessoas com limitações motoras, como teclados virtuais e reconhecimento de voz;
- Cognitiva: conteúdo apresentado de forma simples e navegação intuitiva para pessoas com dificuldades cognitivas;
- Adaptativa: permite a personalização da experiência, ajustando fonte, contraste e tamanho de tela de acordo com as necessidades do usuário.
- Sensitiva: atende as necessidades sensitivas, oferecendo interfaces táteis e feedback háptico.
Esses tipos de acessibilidade são essenciais para garantir que a web seja um espaço inclusivo, permitindo que todos os usuários, independentemente de suas habilidades, possam navegar, compreender e interagir com o conteúdo de maneira eficaz.
Qual a importância da acessibilidade digital na empresa?
A acessibilidade digital é fundamental para garantir que pessoas com deficiência ou alguma dificuldade com tecnologia possam realizar atividades cotidianas online de forma independente, como fazer compras, acessar notícias, interagir nas redes sociais, estudar e trabalhar.
Ela não apenas assegura que esses indivíduos tenham igualdade de oportunidades na web, mas também beneficia um público mais amplo, como idosos, crianças e pessoas temporariamente com limitações físicas. Um exemplo simples é o uso de atalhos de teclado, que facilita a navegação para muitos, incluindo aqueles que estão com um braço imobilizado.
Além de ser uma questão de inclusão e respeito, a acessibilidade digital é uma exigência legal no Brasil, garantida por leis como a Lei Brasileira de Inclusão (LBI) e a Lei do SAC, que asseguram o direito de acessibilidade em ambientes físicos e online, incluindo o atendimento ao consumidor.
O Google também reconhece a importância da acessibilidade e valoriza sites acessíveis em seus algoritmos de rankeamento, beneficiando as páginas que são úteis para um maior número de pessoas. Portanto, investir em acessibilidade digital não é apenas uma questão de cumprir a lei, mas também de melhorar a experiência de todos os usuários e aumentar a visibilidade online.
Quais as vantagens da acessibilidade digital para a sua empresa?
A acessibilidade digital oferece uma série de benefícios tanto para as empresas quanto para os usuários. Ao implementar práticas acessíveis, sua empresa não só cumpre um importante papel social, mas também promove igualdade e inclusão, permitindo que todas as pessoas, independentemente de suas limitações, possam acessar e interagir com o conteúdo digital.
Ampliação e diversificação do público
A acessibilidade digital permite que a sua empresa alcance um público mais amplo e diversificado. Isso inclui pessoas com deficiências visuais, auditivas, motoras ou cognitivas, além de idosos e aqueles com limitações temporárias. Dessa forma, ao tornar seu ambiente digital acessível, você amplia significativamente seu alcance, trazendo novos usuários, novos colaboradores e potenciais clientes.
Fortalecimento da marca e humanização
Ao promover a acessibilidade digital, sua empresa demonstra um compromisso com a inclusão e a igualdade social, o que humaniza sua marca. Essa abordagem empática e colaborativa agrega valor à sua organização e fortalece a sua reputação, criando um impacto positivo e duradouro.
Conformidade com leis
A acessibilidade digital ajuda sua empresa a estar em conformidade com leis e regulamentos nacionais e internacionais, evitando problemas legais e garantindo que você esteja alinhado com as melhores práticas do mercado.
Inovação e vantagem competitiva
Implementar acessibilidade digital é também um sinal de inovação. Ao adotar uma comunicação moderna e acessível, sua empresa se posiciona à frente da concorrência, oferecendo uma experiência de usuário superior e se destacando no mercado.
Em resumo, a acessibilidade digital não apenas melhora a experiência dos usuários, mas também traz vários benefícios para a sua empresa, como aumento de público, fortalecimento da marca, maior visibilidade e conformidade legal. É um investimento que promove a inclusão e gera resultados positivos em vários aspectos.
Como promover a acessibilidade digital na sua empresa?
Promover a acessibilidade digital na sua empresa é um passo essencial para garantir que todos, incluindo pessoas com deficiência, possam acessar e interagir com seu negócio.
Uma empresa que se preocupa com a acessibilidade, além de cumprir a lei, consegue se manter no mercado como marca empregadora. Para isso, é importante adotar práticas que integrem a acessibilidade em todas as etapas do desenvolvimento de projetos digitais.
Siga as diretrizes WCAG 2.2
As WCAG 2.2 são o padrão global para a acessibilidade digital, oferecendo diretrizes que garantem que o conteúdo seja perceptível, operável, compreensível e compatível. Seguir essas diretrizes desde o início de um projeto economiza tempo e recursos, evitando a necessidade de ajustes posteriores.
Envolva pessoas com deficiência no processo
Incluir pessoas com deficiência no desenvolvimento e teste de acessibilidade digital é crucial. Eles podem oferecer insights valiosos sobre as reais necessidades e desafios que enfrentam, garantindo que o ambiente seja verdadeiramente acessível. Por isso, contratar profissionais com deficiência para integrar sua equipe de tecnologia também é uma excelente forma de fortalecer esse processo.
Utilize tecnologias assistivas
Tecnologias assistivas, como leitores de tela, tradutores de libras e plugins de acessibilidade, são ferramentas indispensáveis para tornar seu site acessível. Por exemplo, o Hand Talk Plugin, que traduz o conteúdo para a Língua Brasileira de Sinais, permitindo que pessoas surdas acessem seu site com mais autonomia.
Crie conteúdos multissensoriais
Para garantir que todos os públicos possam consumir seu conteúdo, é essencial criá-los de forma multissensoriais. Isso inclui o uso de legendas em vídeos, descrições de imagens (ALT text), e a simplificação da linguagem, tornando a informação acessível e compreensível para todos, independentemente de suas habilidades.
Por exemplo, caso a sua empresa precise divulgar uma vaga em aberto para PCD, é importante que ela tenha todos os tipos de acessibilidade para que todos os candidatos possam ter acesso.
Priorize a acessibilidade desde o início
Incorporar a acessibilidade como uma prioridade desde o começo de qualquer projeto digital é fundamental. Isso não só evita problemas futuros, mas também assegura que a inclusão seja uma parte natural e integral do desenvolvimento.
Ofereça treinamentos e capacitações
E para que esse processo de inclusão digital seja possível, é essencial capacitar e sensibilizar seus funcionários sobre a importância da acessibilidade digital. Então, promova treinamentos regulares para conscientizar todos sobre as melhores práticas de inclusão.
Ao seguir essas estratégias, sua empresa estará não apenas em conformidade com as normas legais, mas também demonstrará um compromisso genuíno com a inclusão, proporcionando uma experiência digital acessível para todos os usuários.
Conclusão
A acessibilidade vai além do cumprimento de leis e normas; ela é fundamental para criar um ambiente inclusivo e igualitário. Ao adotar práticas acessíveis, as empresas não só cumprem com a legislação, mas também melhoram sua imagem e se destacam no mercado.
Com o avanço da tecnologia, as ferramentas disponíveis para promover a acessibilidade são numerosas e eficazes, permitindo que as barreiras sejam superadas.
Portanto, ao incorporar a acessibilidade em todas as suas dimensões, as empresas não só cumprem um importante papel social, mas também impulsionam seu crescimento e sucesso no mercado. Promover a acessibilidade é, sem dúvida, um caminho para construir um futuro mais inclusivo e igualitário para todos.
Gostou do conteúdo? Assine a nossa newsletter para receber mais conteúdos como esse. Até a próxima!
Fique por dentro das novidade
Quer receber dicas, insights, informações e novidades sobre tudo o que acontece no mundo do RH, DP e empreendedor? Assine a nossa newsletter.