Ortep
Solicitar Orçamento
Marina Borges
Perfil · Revisão técnica

Marina Borges

Coordenadora de DHO, Grupo Ortep

Coordenadora de DHO do Grupo Ortep, revisa os conteúdos de gestão de pessoas, cultura e clima: o lado humano do dado de jornada.

01 · PERFIL

Gestão de pessoas com dado, não com achismo

Marina coordena o Desenvolvimento Humano e Organizacional do Grupo Ortep. Nos conteúdos do site, revisa o que trata de gestão de pessoas, cultura e jornada saudável. Defende o uso do dado de ponto como ferramenta de gestão, não de vigilância.

02 · O QUE ASSINA E REVISA

Conteúdos com o crédito de Marina Borges

Licença Paternidade
Gestão de Pessoas
Lei trabalhista garante licença paternidade remunerada
 Licença Maternidade: Saiba tudo sobre licença remunerada
Gestão de Pessoas
Licença-Maternidade: saiba tudo sobre essa licença remunerada
 sua empresa possui um limite de horas extras
Gestão de Pessoas
Sua empresa possui um limite de horas extras?
 aprenda a delegar tarefas e aumente a sua produtividade
Gestão de Pessoas
Dicas para aumentar a produtividade: aprenda a delegar tarefas
 Aumento de Produtividade no trabalho
Gestão de Pessoas
Produtividade no trabalho: 06 dicas para você organizar o dia a dia da sua empresa
 Em processo trabalhista comprovante de ponto serve como prova
Gestão de Pessoas
Em processo trabalhista comprovante de ponto serve como prova
 demissão de funcionários
Gestão de Pessoas
Demissão de funcionários: tem como evitar?
 coaching executivo para empresas
Gestão de Pessoas
O que é coaching executivo e qual sua importância para uma empresa
 o que é salário emocional
Gestão de Pessoas
O que é salário emocional?
 recursos humanos em pequenas e micro empresas
Gestão de Pessoas
Recursos Humanos em micro e pequenas empresas: como fazer?
 Licenças previstas na CLT para o trabalhador
Gestão de Pessoas
Quais as licenças previstas na CLT para o trabalhador?
 Aviso prévio
Gestão de Pessoas
Aviso prévio trabalhado e indenizado [Guia completo]
03 · COMO A ORTEP PUBLICA

Metodologia editorial

I Fonte primária, sempre. Lei, portaria e súmula linkadas no original (planalto.gov.br, gov.br, tst.jus.br), nunca em resumo de terceiro.
II Revisão técnica nomeada. Todo conteúdo de jornada passa pela equipe de DP antes de publicar, com crédito na página.
III Datas à vista. Publicação, última atualização e próxima revisão programada aparecem em cada guia.
IV Interesse declarado. A Ortep fabrica relógio e desenvolve software de ponto. Quando a opinião é de fornecedor, o texto diz que é. E nada substitui assessoria jurídica pro caso concreto.
04 · OUTROS AUTORES

Quem mais assina no site

Douglas Faria Douglas Faria Sócio e co-CEO, Grupo Ortep Gabriella Braga Gabriella Braga Analista de Departamento Pessoal, Grupo Ortep
Sobre esta página

Página de autor com dados estruturados (schema.org ProfilePage + Person), referenciada pela autoria dos artigos assinados no site.

Atualizado em 27/07/2026
Contato editorial: ortep.com.br/contato

Usamos cookies para personalizar sua experiência.

Ao continuar navegando, você concorda com a coleta de dados para melhorar nossos conteúdos e anúncios. Em caso de dúvidas, consulte nossa Política de Privacidade.