Diferença entre RH e DP? Tire todas as suas dúvidas.
Embora atuem lado a lado dentro das empresas, os setores de Recursos Humanos e Departamento Pessoal têm funções bem...
Embora atuem lado a lado dentro das empresas, os setores de Recursos Humanos e Departamento Pessoal têm funções bem...
Às vezes achamos que é normal os funcionários entrarem e saírem da empresa, afinal, pessoas vem e vão, certo? Bem,...
A liderança feminina é um tema que está em constante pauta. Inúmeras questões são levantadas diariamente sobre o...
Nos últimos anos, o setor de Recursos Humanos se consolidou como uma parte essencial para o sucesso das empresas....
Você já ouviu falar em Inbound Recruiting? Se você está buscando uma maneira inovadora de atrair os melhores...
Você já se perguntou se é viável usar o ChatGPT no RH? Se essa dúvida já passou pela sua mente, é interessante...
Os profissionais de RH são de grande importância dentro de qualquer empresa e diante disso, a profissão vem...
Provavelmente você já escutou alguma coisa relacionada aos Direitos Trabalhistas, mas você sabe qual a real...
Você certamente já ouviu falar nesse termo: SIPAT. Mas, o que essa sigla significa? Qual a importância para a...
Se você acompanha os nossos conteúdos, já deve ter visto a expressão: “De acordo com a sua CCT.” Mas o que...
Você já ouviu falar em RH 4.0? Esse novo conceito é uma realidade cada vez mais presente nas empresas. Porém, se...
Segundo dados divulgados pela revista Exame, o Brasil é o país no mundo onde as empresas mais sofrem com ações...
O RH é um departamento essencial para qualquer empresa que deseja desenvolver uma cultura saudável, engajar os colaboradores e reter os seus talentos.
O departamento de Recursos Humano é o responsável pela interação direta como as pessoas que compõem cada time, buscando equilibrar as expectativas dos colaboradores com as necessidades da empresa de forma humanizada.
Uma empresa sem RH pode perder muito por não ter uma cultura bem definida, por não ouvir de forma aberta os colaboradores, por não expressar ou deixar de informar coisas simples e úteis, por não alinhar as expectativas. E esses são apenas alguns pontos que o RH pode resolver dentro do ambiente corporativo, retendo cada um dos talentos.
Se você é um profissional de RH ou trabalha em uma empresa que ainda não tem o setor instaurado, leia os nossos conteúdos e se atualize com nossos conteúdos que certamente irão elucidar ainda mais a importância dos Recursos Humanos.
A Black Ponto começou, são três ofertas para você escolher. Não perca a melhor oferta do ano!
Usamos cookies para personalizar sua experiência.
Ao continuar navegando, você concorda com a coleta de dados para melhorar nossos conteúdos e anúncios. Em caso de dúvidas, consulte nossa Política de Privacidade.