Marina Borges
Perfil · Revisão técnica

Marina Borges

Coordenadora de DHO, Grupo Ortep

Coordenadora de DHO do Grupo Ortep, revisa os conteúdos de gestão de pessoas, cultura e clima: o lado humano do dado de jornada.

01 · PERFIL

Gestão de pessoas com dado, não com achismo

Marina coordena o Desenvolvimento Humano e Organizacional do Grupo Ortep. Nos conteúdos do site, revisa o que trata de gestão de pessoas, cultura e jornada saudável. Defende o uso do dado de ponto como ferramenta de gestão, não de vigilância.

02 · O QUE ASSINA E REVISA

Conteúdos com o crédito de Marina Borges

Periculosidade e Insalubridade
Gestão de Pessoas
Qual é a diferença entre Insalubridade e Periculosidade?
Preocupado com ato de indisciplina e de insubordinação
Gestão de Pessoas
Qual a diferença entre ato de indisciplina e de insubordinação?
O que é cargo de confiança?
Gestão de Pessoas
O que é cargo de confiança? Saiba mais sobre esse assunto
salário-mínimo-2023
Gestão de Pessoas
Qual o valor do salário-mínimo para 2023?
Dinâmica-SIPAT
Recursos Humanos
SIPAT: Saiba o que é e a sua importância para a segurança da empresa
Demissão por WhatsApp
Gestão de Pessoas
Demissão por whatsApp é permitido?
Diferença entre RH e Departamento Pessoal
Gestão de Pessoas
Entenda qual a diferença entre RH e DP
Homem lendo jornal no metro - horas in-tinere
Gestão de Pessoas
Horas In Itinere: Saiba o que mudou com a Reforma Trabalhista
Período aquisitivo e concessivo
Gestão de Pessoas
Período Aquisitivo e concessivo: Saiba o que é e qual a diferença
Problemas na comunicação interna
Gestão de Pessoas
5 problemas de comunicação interna e como resolvê-los
O que é absenteísmo
Gestão de Pessoas
Absenteísmo: Saiba o que é, os tipos e como calcular
Trabalho em equipe
Gestão de Pessoas
Saiba a importância do trabalho em equipe para a sua empresa
03 · COMO A ORTEP PUBLICA

Metodologia editorial

I Fonte primária, sempre. Lei, portaria e súmula linkadas no original (planalto.gov.br, gov.br, tst.jus.br), nunca em resumo de terceiro.
II Revisão técnica nomeada. Todo conteúdo de jornada passa pela equipe de DP antes de publicar, com crédito na página.
III Datas à vista. Publicação, última atualização e próxima revisão programada aparecem em cada guia.
IV Interesse declarado. A Ortep fabrica relógio e desenvolve software de ponto. Quando a opinião é de fornecedor, o texto diz que é. E nada substitui assessoria jurídica pro caso concreto.
04 · OUTROS AUTORES

Quem mais assina no site

Douglas Faria Douglas Faria Sócio e co-CEO, Grupo Ortep
Sobre esta página

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Atualizado em 27/07/2026
Contato editorial: ortep.com.br/contato

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