Marina Borges
Perfil · Revisão técnica

Marina Borges

Coordenadora de DHO, Grupo Ortep

Coordenadora de DHO do Grupo Ortep, revisa os conteúdos de gestão de pessoas, cultura e clima: o lado humano do dado de jornada.

01 · PERFIL

Gestão de pessoas com dado, não com achismo

Marina coordena o Desenvolvimento Humano e Organizacional do Grupo Ortep. Nos conteúdos do site, revisa o que trata de gestão de pessoas, cultura e jornada saudável. Defende o uso do dado de ponto como ferramenta de gestão, não de vigilância.

02 · O QUE ASSINA E REVISA

Conteúdos com o crédito de Marina Borges

O que é e como fazer o calculo DSR
Gestão de Pessoas
DSR – Saiba o que é e como calcular
Sucesso-do-cliente
Gestão de Pessoas
Sucesso do cliente – Saiba a importância do onboarding
Convenção coletiva de trabalho
Recursos Humanos
Convenção Coletiva de Trabalho: O que é e como encontrar a sua
Como funciona o intervalo intrajornada
Gestão de Pessoas
Intervalo intrajornada: Tudo o que você precisa saber
Intervalo interjornada
Gestão de Pessoas
O que é Intervalo interjornada? – Saiba tudo sobre esse assunto
Gestão de Pessoas
Pilares e vantagens RH 4.0: saiba tudo sobre esse assunto
Saiba como evitar processos trabalhistas
Recursos Humanos
Saiba como evitar processos trabalhistas
rh estratégico
Gestão de Pessoas
RH estratégico: o que é e como implantar na sua empresa
Feriados e pontos facultativos: como organizar o banco de horas
Recursos Humanos
Feriados e pontos facultativos: como organizar o banco de horas
rh 4.0
Recursos Humanos
RH 4.0: Quais são os desafios?
O-que-é-timesheet
Gestão de Pessoas
O que é timesheet e como pode ajudar na produtividade da empresa
Passo a passo para montar um organograma para a sua empresa de forma estratégica
Gestão de Pessoas
Passo a passo para montar um organograma para a sua empresa de forma estratégica
03 · COMO A ORTEP PUBLICA

Metodologia editorial

I Fonte primária, sempre. Lei, portaria e súmula linkadas no original (planalto.gov.br, gov.br, tst.jus.br), nunca em resumo de terceiro.
II Revisão técnica nomeada. Todo conteúdo de jornada passa pela equipe de DP antes de publicar, com crédito na página.
III Datas à vista. Publicação, última atualização e próxima revisão programada aparecem em cada guia.
IV Interesse declarado. A Ortep fabrica relógio e desenvolve software de ponto. Quando a opinião é de fornecedor, o texto diz que é. E nada substitui assessoria jurídica pro caso concreto.
04 · OUTROS AUTORES

Quem mais assina no site

Douglas Faria Douglas Faria Sócio e co-CEO, Grupo Ortep
Sobre esta página

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Atualizado em 27/07/2026
Contato editorial: ortep.com.br/contato

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