Perfil · Revisão técnica

Marina Borges

Coordenadora de DHO, Grupo Ortep

Coordenadora de DHO do Grupo Ortep, revisa os conteúdos de gestão de pessoas, cultura e clima: o lado humano do dado de jornada.

01 · PERFIL

Gestão de pessoas com dado, não com achismo

Marina coordena o Desenvolvimento Humano e Organizacional do Grupo Ortep. Nos conteúdos do site, revisa o que trata de gestão de pessoas, cultura e jornada saudável. Defende o uso do dado de ponto como ferramenta de gestão, não de vigilância.

02 · O QUE ASSINA E REVISA

Conteúdos com o crédito de Marina Borges

Gestão de Pessoas

Conheça o conceito de paperless e por que ele é tão importante para a atualidade

Recrutamento e Seleção

O que é Recrutamento Preditivo e por que ele é essencial para a estratégia de contratação da sua empresa?

Gestão de Pessoas

O que é o auxílio maternidade e como ele pode ajudar as mães no período pós-parto?

uma profissional de rh fazendo uma entrevista de emprego

Recrutamento e Seleção

Como montar uma entrevista de emprego eficiente [Guia completo]

uma mulher em frente a um computador com um cartão conta salário na mão

Gestão de Pessoas

Conta Salário: Tudo o que você precisa saber sobre essa modalidade de pagamento

Um grupo de funcionários comemorando em frente a um computador uma meta alcançada. Um verdadeiro dream team

Gestão de Pessoas

Dream Team: Como formar a equipe dos sonhos na sua empresa

Gestão de Pessoas

Como identificar e desenvolver talentos para formar uma Equipe de Alta Performance

Gestão de Pessoas

Adiantamento salarial: saiba como funciona e quais são as regras

Gestão de Pessoas

Quadro de pessoal: Como utilizar a ferramenta para estratégia da empresa

Gestão de Pessoas

Entenda os diferentes tipos de demissão, seus detalhes e o que diz a lei

Gestão de Pessoas

Confraternização da empresa: o que fazer para melhorar o clima organizacional?

Gestão de Pessoas

Processo de desligamento da empresa: o que você precisa saber

03 · COMO A ORTEP PUBLICA

Metodologia editorial

I Fonte primária, sempre. Lei, portaria e súmula linkadas no original (planalto.gov.br, gov.br, tst.jus.br), nunca em resumo de terceiro.

II Revisão técnica nomeada. Todo conteúdo de jornada passa pela equipe de DP antes de publicar, com crédito na página.

III Datas à vista. Publicação, última atualização e próxima revisão programada aparecem em cada guia.

IV Interesse declarado. A Ortep fabrica relógio e desenvolve software de ponto. Quando a opinião é de fornecedor, o texto diz que é. E nada substitui assessoria jurídica pro caso concreto.

04 · OUTROS AUTORES

Quem mais assina no site

Douglas Faria Sócio e co-CEO, Grupo Ortep

Sobre esta página

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Atualizado em 27/07/2026
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