Marina Borges
Perfil · Revisão técnica

Marina Borges

Coordenadora de DHO, Grupo Ortep

Coordenadora de DHO do Grupo Ortep, revisa os conteúdos de gestão de pessoas, cultura e clima: o lado humano do dado de jornada.

01 · PERFIL

Gestão de pessoas com dado, não com achismo

Marina coordena o Desenvolvimento Humano e Organizacional do Grupo Ortep. Nos conteúdos do site, revisa o que trata de gestão de pessoas, cultura e jornada saudável. Defende o uso do dado de ponto como ferramenta de gestão, não de vigilância.

02 · O QUE ASSINA E REVISA

Conteúdos com o crédito de Marina Borges

Segurança da informação no RH
Gestão de Pessoas
Segurança da Informação no RH: saiba como funciona e como aplicar na sua empresa
Inteligência artificial
Gestão de Pessoas
O ChatGPT irá substituir o RH? Saiba mais sobre a inteligência artificial nesse setor
Trabalha no feriado
Gestão de Pessoas
O que a lei brasileira diz sobre trabalhar no feriado?
Dress code: quais são as regras de vestimenta no trabalho
Gestão de Pessoas
Dress code: saiba o que é e sua importância para o clima organizacional
Layoff, demissão em massa
Gestão de Pessoas
Saiba o que é layoff e sua relação com demissão em massa
Licença-médica
Gestão de Pessoas
Saiba o que é licença médica, como ela funciona e quem tem direito
Integração de colaboradores
Gestão de Pessoas
Integração de Colaboradores: saiba como fazer!
Avaliação de desempenho
Gestão de Pessoas
O que é e como fazer a avaliação de desempenho de forma estratégica em sua empresa
Contratação PCD (Pessoa com Deficiência)
Gestão de Pessoas
Contratação PCD: saiba o que diz a lei e como fazer
O que é Exame admissional
Recrutamento e Seleção
Exame admissional: importância para empresas, obrigatoriedade e como funciona
Inteligência emocional no trabalho
Gestão de Pessoas
Inteligência Emocional: habilidade fundamental para a sua vida profissional
Pirâmide de Maslow
Gestão de Pessoas
Como a Pirâmide de Maslow pode ajudar a minha Gestão de Pessoas?
03 · COMO A ORTEP PUBLICA

Metodologia editorial

I Fonte primária, sempre. Lei, portaria e súmula linkadas no original (planalto.gov.br, gov.br, tst.jus.br), nunca em resumo de terceiro.
II Revisão técnica nomeada. Todo conteúdo de jornada passa pela equipe de DP antes de publicar, com crédito na página.
III Datas à vista. Publicação, última atualização e próxima revisão programada aparecem em cada guia.
IV Interesse declarado. A Ortep fabrica relógio e desenvolve software de ponto. Quando a opinião é de fornecedor, o texto diz que é. E nada substitui assessoria jurídica pro caso concreto.
04 · OUTROS AUTORES

Quem mais assina no site

Douglas Faria Douglas Faria Sócio e co-CEO, Grupo Ortep
Sobre esta página

Página de autor com dados estruturados (schema.org ProfilePage + Person), referenciada pela autoria dos artigos assinados no site.

Atualizado em 27/07/2026
Contato editorial: ortep.com.br/contato

Usamos cookies para personalizar sua experiência.

Ao continuar navegando, você concorda com a coleta de dados para melhorar nossos conteúdos e anúncios. Em caso de dúvidas, consulte nossa Política de Privacidade.